رابطۀ بین اخلاق شرکتی، مسئولیت اجتماعی و ماکیاولیسم با فرار مالیاتی
Authors: not saved
Abstract:
زمینه: دیدگاه اخلاقی و ویژگی شخصیتی افراد روی رفتار آنها تأثیرگذار است. از این رو، در این پژوهش رابطۀ اخلاق شرکتی، مسئولیت اجتماعی و ماکیاولیسم با تمایل مدیران مالی به مشارکت در طرحها و برنامههای فرار مالیاتی، مورد بررسی قرار گرفته است. روش: روش پژوهش حاضر توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1392 بوده (310N=) که تعداد 100 نفر از آنها به عنوان نمونه نهایی و با روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در پژوهش پرسشنامه میباشد. به منظور تجزیه و تحلیل آماری داده ها و آزمون فرضیهها از همبستگی اسپیرمن استفاده شد. یافتهها: براساس یافتههای پژوهش حاضر، بین میزان اعتقاد مدیران مالی به اخلاق شرکتی و پذیرش مسئولیت اجتماعی و میزان مخالفت آنها با برنامههای فرار مالیاتی، رابطه معنیدار وجود ندارد. اما، بین میزان مخالفت مدیران مالی با برنامههای فرار مالیاتی و میزان مشارکت آنها در برنامههای فرار مالیاتی، رابطه منفی وجود دارد. همچنین، بین میزان گرایش ماکیاولیستی مدیران مالی و میزان اعتقاد آنها به اخلاق شرکتی و مسئولیت اجتماعی و نیز بین میزان گرایش ماکیاولیستی مدیران مالی و میزان مخالفت آنها با برنامههای فرار مالیاتی، رابطه منفی وجود دارد. نتیجهگیری: برمبنای یافتههای بهدست آمده میتوان نتیجه گرفت، تجدیدنظر در قوانین مالیاتی و نحوۀ برخورد ممیزین مالیاتی با مؤدیان و همچنین توجه به ویژگی شخصیتی مدیران مالی، منجر به بهبود وضعیت درآمدهای مالیاتی در کشور ایران میشود.
similar resources
تأثیر اخلاق شرکتی، مسئولیت اجتماعی و ماکیاولیسم بر فرار مالیاتی
در این تحقیق، اثر گرایش به اخلاق شرکتی، مسئولیت اجتماعی و ماکیاولیسم بر تمایل مدیران مالی نسبت به بکارگیری طرح ها و برنامه های فرار مالیاتی مورد بررسی قرار گرفته است. با توجه به اینکه مدیران مالی شرکت ها وظیفه تهیه و تأیید گزارشات و اظهار نامه های مالیاتی شرکت را بر عهده دارند و وجود برخی دیدگاه های اخلاقی و ویژگی های شخصیتی از قبیل اخلاق شرکتی، مسئولیت پذیری اجتماعی و ماکیاولیسم بودن می تواند ...
رابطۀ سرمایۀ اجتماعی و پذیرش مالیاتی: نقش میانجیگر اخلاق مالیاتی
زمینه: تبیین نقش اخلاق مالیاتی در ارتباط میان سرمایه اجتماعی و پذیرش مالیاتی از حیطههای پژوهشی مهمی بهشمار میرود، زیرا شواهد بسیاری وجود دارد که نشان می دهد تصمیم برای پرداخت مالیات باید متأثر از عواملی غیر از موارد ذکر شده در رهیافت اقتصاد جرم باشد. هدف کلی پژوهش حاضر بررسی نقش میانجیگر اخلاق مالیاتی در رابطه میان سرمایه اجتماعی و پذیرش مالیاتی است. روش کار: پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربر...
full textمسئولیت اجتماعی و تمکین مالیاتی شرکتی (مطالعه موردی اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ)
پرداختن به مقوله مسئولیت اجتماعی شرکتی که از مسایل مهم و کلیدی محیط تجاری کنونی است، حایز اهمیت بسیاری است. از طرفی توجه به نقش مالیات و تمکین مالیاتی شرکتی نیز در دستیابی دولت به اهداف اقتصادی و اجتماعی، اهمیت زیادی دارد. با توجه به اهمیت موضوع، این پژوهش به بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و تمکین مالیاتی شرکتی میپردازد. از آنجا که تمکین مالیاتی شرکتی یکی از مصادیق مشارکت در جامعه و کمک به د...
full textبررسی رابطۀ ساختار حاکمیت شرکتی با نرخ موثر مالیاتی شرکتها
چکیده هدف اساسی تحقیق حاضر، بررسی رابطۀ بین ساختار حاکمیت شرکتی با نرخ موثر مالیاتی شرکتهای پذیرفته شده در بازار بورس اوراق بهادار تهران می باشد. در این تحقیق، نرخ موثر مالیاتی از دو جنبه تعهدی و نقدی مورد توجه قرار گرفته است. نمونه آماری تحقیق شامل 107 شرکت پذیرفته شده در بورس می باشد که داده های آنها در طول 9 سال (1382 تا 1390) گردآوری و مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. الگوی آزمون فر...
full textرابطه اخلاق کسبوکار با شهروندی شرکتی: نقش میانجیگر مسئولیت اجتماعی و حکمرانی
(مقاله پژوهشی) زمینه: یکی از عوامل مهم در توسعه شهروندی شرکتی در درون شرکت، رعایت اخلاق کسب وکار است که عوامل مختلفی بر آن تأثیرگذارند. هدف این مقاله تبیین رابطه اخلاق کسبوکار کارکنان در شرکتهای تعاونی تولیدی استان کردستان با شهروند شرکتی است که در این میان به نقش متغیرهای میانجیگر مسئولیت اجتماعی و حکمرانی شرکتی اشاره خواهد شد. روش: مطالعه حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوه...
full textMy Resources
Journal title
volume 9 issue 4
pages 0- 0
publication date 2015-02
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023